n+1补偿是什么意思?n+1的1是基本工资还是平均工资?
n+1是《劳动合同法》中的规定。是指用人单位因为《劳动合同法》第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况，用人单位需向劳动者进行的经济补偿。
N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的，按一年计算;
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;
1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
N+1中的1是指平均工资。
如果是违法辞退就赔付双倍的经济补偿金加一个月工资。经济补偿：实际工作年限应支付的经济补偿数额不满6个月半个月工资，6个月以上不满1年1个月的工资，每满1年1个。N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按该劳动者上一个月的工资标准支付的。
