摩擦性失业的定义是什么?
摩擦性失业(frictional unemployment)是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。
凯恩斯经济学中对摩擦性失业的定义是：由于劳动力流动或者由于市场供应不完善而造成的一种失业。在如今中国的就业市场上则体现于：当人们放弃原来的职业再寻找新的工作，可能需要花费一段时间，当中牵涉到就业市场的资讯不流通。一些企业未能在短期内找到适合的劳工，而劳工也未能在这段时间找到工作，于是造成的短期失业现象。
具有行业分布广、失业时间较短、涉及人员多等特点。
摩擦性失业的原因是什么?
1、经济下行期，需求减弱，企业收缩，就业岗位锐减;
2、产业转型失败，附加值低，这也造成了摩擦性失业，工厂招不到人，大学生就不了业;
3、高校毕业生总量创历史新高，加剧了青年人就业压力。
摩擦性失业的影响
1、家庭纠纷;
2、经济不景气;
3、自信心受挫。
