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2月17日消息,日前有自称是交个朋友公司的一名员工在社交平台发文称,自己遭到了该公司的恶意裁员。
这名网友表示,“本人于2021年6月入职罗永浩的交个朋友,在2023年2月1 日向人社局提交了一条14薪欠薪未发的投诉后,2023年2月2日被公司以莫须有的‘违法’理由非法裁员。”
该网友称,“劳动合同明确签署的是年包14薪,2022年的年底,我多次向人事以及领导询问14薪何时发放,但从未得到过正面的明确回复。直到我向人社局进行投诉,公司便约我在会议室面对面沟通,没想到等来的竟然是不给赔偿的非法裁员,且2022年度的年包薪资也拒绝发放。”
对此,记者与交个朋友相关负责人进行联系。该负责人表示,可参考交个朋友联合创始人罗永浩的回应。
据悉,罗永浩在社交平台表示,“看到消息后,我第一时间就协调杭州尽微和交个朋友妥善解决了,很快会有结论,请大家放心,交个朋友的‘首席监督官’会一直监督到这件事得到圆满解决为止。”
据罗永浩介绍,发生这起纠纷事件的公司主体是杭州尽微供应链公司,它是交个朋友的长期合作伙伴,也跟交个朋友有着一些共同的投资人和股东,但尽微确实是完全独立的公司主体,不是交个朋友公司。
杭州尽微供应链公司则向记者回应称,“昨天下午发酵的劳动纠纷事件,引起了公司管理层的高度重视,在公司内部立即展开了彻底调查,经与公司相关部门充分沟通后,我们发现在与员工解约的问题上,确实有处理严重不当的现象,无论是与解聘人员的沟通,还是有关赔偿发放的问题,都存在严重问题,使得一些员工的权益受到损失,也给其他员工留下了负面印象。”
杭州尽微供应链公司还表示,“目前,我们已经开始严肃处理相关责任人员,将严格按照协议对解聘人员进行相应赔偿,后续也会持续整顿企业自身的合规情况,全力杜绝再次出现类似的问题。”
截至发稿前,记者从社交平台了解到,该网友称,“在罗老师的推动下,经过沟通,问题得到了圆满解决,也感谢大家的关注。我和公司对于年终奖有一些理解的偏差,现在公司和我已经消除误解了,未来愿大家越来越好。”
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