“我今天把简历带来了，现场可以直接报名吗？”4月11日，2023年郴州市专项引才活动在中南大学进行，吸引了不少学子前往了解。

最高可获得300万元安家补贴

活动现场，郴州市委人才工作领导小组副组长、市政协副主席李罗丝对人才政策红利进行了介绍。

(资料图片)

在人才待遇方面。对新引进来郴州的国内外领军人才、省级领军人才、市级领军人才最高分别予以300万元、100万元、60万元安家补贴，按照房款分别给予最高150万元、80万元、60万元购房补贴。市级高级人才，如博士研究生、正高级专业技术职称等人才3年内可享受每年6万元生活补贴，在郴购买自主商品房的还可享受20万元购房补贴；事业单位专业技术岗位和企业新引进符合郴州高质量发展急需的全日制硕士研究生，服务满2年在郴州购买自住商品房的，给予10万元购房补贴。

高层次人才，其配偶愿意来郴就业的，参照其原有工作单位性质和用工形式予以妥善安置。高层次人才子女在学前教育和义务教育阶段，依据就近原则和人才意愿，由市县两级教育行政部门优先安排。在郴创新创业的，更有最高1000万元奖励补助。

提供300多个人才引进岗位

中郴州市委党校、郴州市第一人民医院、郴州工业交通学校……不少事业单位把洽谈会搬到了现场。据悉，此次专项引才活动共提供394个人才岗位需求，重点引进高素质专业化党政人才和市属事业单位高层次和急需紧缺人才。

高素质专业化党政人才是面向全国“双一流”建设高校和2023年QS世界综合排名前300名的国（境）外高校，引进18个专业方向160名硕士研究生以上学历的青年英才。引进后由郴州市委组织部统一管理和培养，安排到市直重要部门锻炼培养两年，博士研究生聘任到管理七级岗位（对应正科级岗位），硕士研究生可享受管理八级岗位工资待遇。锻炼期满考核合格后，在事业单位提拔任科级领导职务。博士研究生正科级岗位试用期满后，可优先调任到市直相关单位任正科级领导干部；硕士研究生引进3年至5年内逐步择优调任，可直接调任到市直相关单位任副科级领导干部，也可直接安排到县市区乡镇（街道）任班子成员。另外，还连续3年发放生活租房补贴，博士研究生每人每月5000元，硕士研究生每人每月2000元。

市属事业单位引进高层次和急需紧缺人才方面，涵盖37家事业单位（其中高等院校7家、科研院所4家、医院4家、其他事业单位22家），人才需求数达234人。博士研究生常年引进，随到随招。来郴州工作后，3年最高可拿到政府补贴38万元，用人单位还可叠加享受安家费等待遇，比如郴州市第一人民医院对引进的博士给予的安家费最高达150万元，湘南学院的安家费最高达120万元。

活动现场，共有280余名硕士研究生入场求职，其中博士研究生6人。投递简历、达成初步意向168人。目前，本批次高素质专业化党政人才、高层次和急需紧缺人才网络报名人数已突破700人。

本次活动由中共郴州市委人才工作领导小组办公室主办，中共郴州市委组织部、郴州市人力资源和社会保障局承办，郴州市人才集团有限公司、湖南人才市场有限公司协办。接下来，郴州市还将赴北京、上海、广州、武汉、西安等城市重点高校，以“智汇潇湘·郴就人才”为主题，采取“线上+线下”结合方式开展2023年郴州市专项引才活动。更多活动详情，也可登录湖南人才网（www.hnrcsc.com）了解。

潇湘晨报记者王茶茶

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