7月13日，在子长市规范化桑园，畜牧产业链专家服务团成员、安康市蚕桑产业发展中心蚕研所所长陈正余（左一）给蚕农讲解技术。 本报记者 刘居星摄

在延安，因为果树品种更新换代，一部分新建果园需重茬栽培，随之出现新的问题，具体表现为幼树成活率低、生长发育缓慢、植株矮小。为解决这些问题，洛川县苹果产业研发中心主任李前进一直在研究办法。

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专家服务团的到来，给他提供了一个新思路。原本需要采集土壤分析有害物质、找出病菌元素进行化验，才能对症下药，但专家以丰富的试验数据直接就给出了答案。

“我们自己做方案可能要几年，用专家现成的方法，一下子少走不少弯路。”7月19日，看着果园里健康成长的幼树，李前进感慨。

李前进说的专家，是一个由26人组成的苹果产业链专家服务团。这个服务团主要为苹果产业发展提供技术支撑。

据介绍，延安围绕11条市级重点产业链，盘活各类人才资源，组建起11支专家服务团，不仅让延安市的土壤资源环境改善、能源开发效益提升、产业发展质量更高，还通过专家学者传帮带，培养出了一批本地人才，形成外来人才和本土人才共同发展、良性互补的格局。

以高端人才强优势产业

7月18日，在位于延安高新区的延安嘉盛石油机械有限责任公司生产车间，一根根成品油套管在经过抛光、检验、喷漆等环节后逐步成型，即将被运往长庆油田、新疆油田和中亚地区。

作为石油机械制造企业，嘉盛石油一度走到了转型突破的关口。

中国工程院院士李鹤林带领能化装备产业链专家服务团成员共同开展油田钻井工程材料研究，围绕石油行业发展急需解决的重大关键难题，开展技术攻关、科技成果转化和产业化发展。

在专家服务团的帮助下，嘉盛石油针对性地开发生产了特殊螺纹油管及特殊钢种系列产品，可降低油田使用成本约20%、油田采购成本约5%。

“科技创新是企业发展的原生动力，而人才是企业发展的重要支撑。”延安嘉盛石油副总经理黄岩岗说，在专家服务团的支持下，公司已从单一的石油管材加工企业发展成为西北地区最具规模的科技创新型能源装备企业，年生产油套管50万吨。

延安市立足动能转换、转型升级实际，围绕煤炭电力、石油化工、能化装备、苹果、畜牧业、文化旅游等11条市级重点产业链，从引进的45名院士、12名专家、评选出的228名“圣地英才”、700名博士研究生和本土人才中层层遴选，分别组建专家服务团。

11个专家服务团，255名专家，构建起延安市高质量发展的“最强大脑”，围绕193个重点企业、62个重大项目、15个工业园区、27个合作社、10个示范园、5个试验站，破解技术难题、激发创新活力。

“领先科技出现在哪里、高端人才流向哪里，发展的制高点和经济的竞争力就转向哪里。”延安市委组织部副部长、市人社局局长刘涛说，“只有产业和人才珠联璧合，积极促进高端人才和优势产业‘联姻’，才能创造更有活力、有生命力的市场。”

从单打独斗到集体攻关

7月13日，安康市蚕桑产业发展中心蚕研所所长陈正余在子长市规范化桑园，为蚕农耐心地讲解技术。这位远道而来的“养蚕专家”与畜牧业产业链专家服务团其他19名成员一起，制定了子长市规范化桑园建设的标准，解决了小蚕共育室建设、大蚕室建设、大蚕饲养、自动化上蔟等方面的技术问题。

专家服务团的组建，改变了过去专家人才搞科研“单打独斗”的局面，打破了“谁引进培养人才谁使用谁受益”的禁锢，把人才置于全市更大空间、产业更大平台，让人才专业优势充分发挥。

依托专家服务团，延安市通过联合攻关、共建研发基地、技术协作、组建研发实体及重点实验室等方式，每年确定一个课题、开展一次调研、攻破一项关键技术难关、为企业研发一项新产品，解决了一批之前想解决但解决不了的技术难题。

石油化工产业链专家服务团成员、延安大学石油学院教授甄延忠所在的团队共21人，以陕北高端能源化工基地建设为目标，围绕油、煤、气资源清洁、高效利用的关键共性技术，统筹科研院校和相关企业技术优势，努力实现高碳能源绿色低碳利用与转化。

“专家服务团充分调动每名专家的领域优势，各个领域专家共同出谋划策，问题很快便能得到解决。”甄延忠说。

畜牧业产业链专家服务团有效解决了猪蓝耳和伪狂犬病净化、非洲猪瘟防控关键技术问题，使得当地以生猪、肉羊为主的规模养殖场达到1783个。煤炭电力产业链专家服务团推广应用矿井110工法，帮助延安能化集团2015年以来累计创收5亿元以上。

专家服务团的深耕，逐步打破了以往科研成果在本单位、本区域“转圈”的僵局，将经过实践检验、可复制可推广的115项成果，在延安全市范围内共享共用，推动一批科研成果加快转化，一批新产品、创新型项目落地。

变招才引智为“双招双引”

“我们跟专家服务团成员联系，尤其通过引进的高层次人才团队成员，引来人才、引进项目、招来企业，大大提高了效率。”秦创原（延安）创新促进中心负责人王静深有感触地说。

专家服务团充分发挥自身交流机会多、接触人员广等优势，在引荐人才、推介延安、洽谈项目、招商引资等方面主动作为，助力延安拓展引才和招商渠道，吸引一批高层次人才来延就业创业，促成一批高质量项目落地投产。

据了解，通过“项目+人才”机制和“校招企用、校地共用”模式，延安市“刚柔并济”引进高层次人才270余名；通过精准招商、以商招商、产业链招商等方式，截至5月底，延安市实施招商引资项目458个，总投资1929亿元。

延长县引进的石油化工产业链环境污染治理专家、欧洲自然科学院院士周春松，作为专家服务团成员，成立了陕西兴延环保科技有限公司，建设计划投资200亿元，可实现产值500亿元、利税40亿元的延长环保产业园。目前，已启动“50万吨废盐资源化利用”和“中试基地”2个项目。

培养一人，带动一片。石油化工产业链专家服务团成员，中国科学院院士张国伟、王铁冠，中国工程院院士罗平亚，俄罗斯自然科学院外籍院士李宗田，在解决延长油田股份有限公司技术难题的同时，用心培养高端创新人才，使得延长油田股份有限公司正副高职称人数分别达到14人、121人。

以才育才，在基层发现人才、培养人才，做好人才“传帮带”。延安市积极构建与产业发展结构相适应的人才支撑体系，让油气田开采、新能源电力、新材料研发、品牌包装、电商运营、市场营销、金融管理等方面的本土人才快速成长。目前，延安人才总量达到32.28万人、占常住人口的14.14%。

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