一、高温补贴

高温补贴：高温津贴是用人单位为保障劳动生产者过程中的安全和健康，对劳动者高温作业以及高温天气下作业额外劳动消耗给予的补偿。

【资料图】

二、领取时间

江苏省高温津贴发放标准为从事高温作业的劳动者每人每月300元，全年按6月、7月、8月、9月，4个月计发。

三、高温津贴是否可发可不发?

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。

在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

四、降温食品可代替高温津贴?

按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。

【拓展】

2022年南通本科生补贴申领信息汇总(持续更新)

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