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离职补偿金计算标准_离职补偿金如何计算
来源: 互联网 发布于:2023-06-11 03:55:54


(资料图片)

1、现在劳动争议仲裁的时效是一年,不是六十天了。

2、 2、“判补偿给我多少个月工资?” 合法裁员,要根据你的工作年限算,满一年支付一个月的经济补偿。

3、 如果非法裁员,支付上述经济补偿的两倍的赔偿金。

4、 从你的具体情况看,如果你履行合同的公司未变的话,你的工作年限应当连续计算。

5、 3、劳动合同履行地,你在哪上班就在哪起诉。

6、 4、你只要不签公司给你的任何东西,不写辞职信,就不会算你主动辞职。

7、 5、可以找证人,但证人的证明力很弱,司法机构会考虑,但不是一定能起到作用。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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