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2023年以来曲达村工作队始终将建强基层党组织作为驻村重点任务，按照“到位不越位，代办不包办，帮忙不添乱”的原则，找准定位，当好参谋助手，传经验、教方法、鼓干劲、增活力，协助树立基层党组织威信，促进提升村干部队伍能力素质，帮助基层党组织打造一支“永不走”的工作队。

筑牢党支部堡垒，让村干部有能力。驻村工作队充分利用党员活动场所，抓实抓紧党员学习、党组织活动开展，通过协助村“两委”严格落实“三会一课”制度，召开党员大会、支部委员会、党小组会，定期开展主题党日活动，帮助村级党组织建好建强基层党建。同时，以党的二十大精神为重点，以集中学习、书记领学、线下自学、以考代学等方式，引导全村党员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学和笃信笃行学，并采取随机抽问的形式，加强对党的二十大精神的掌握，帮助村干部加强党性意识、提升党性修养，以党的建设统领各项工作落实。

优化传帮带机制，让村干部能干事。曲达村驻村工作队深入落实把航向、促工作、强队伍的主体责任，以优化组织框架为基点，健全完善党组织领导、村级事务分类整合、工作队与村委干部混合编组“一对一”结对帮带工作机制，构建力量互融“共同体”，努力使整体工作系统化、日常工作标准化、重点工作精细化。针对村干部在村级事务管理、落实工作等方面的“短板”，工作队通过“1+1”的方式与村干部结对帮带，6月以来，在工作理论方面，工作队开展政治理论、法律法规、惠民政策、稿件撰写等专题培训10余场次，村干部分析和解决问题的能力进一步提高；在入户走访方面，带领村干部深入开展党的二十大精神宣讲、文明城市创建、安全生产检查等重点工作，助推村干部服务再提升。

教方法到位不越位，让村干部会干事。工作队充分发挥自身长处，深入落实与村干部包联结对帮带、联述联评联考等机制，进一步提高村干部工作质效。成立宣传工作小组，通过“一对一、手把手”指导村储备干部写稿件20余篇，被温宿好地方，清风网，传统文化网，石榴云等网站收入采用，培养村宣传骨干2名，村级阵地宣传能力得到提升。建立突出民生问题事项工作机制，带领村干部一起处理群众急难愁盼中的民生问题，坚持群众困难诉求收集化解“六部闭环法”，开展应急处突演练4场次，对外展示形象宣传报道上58篇次困难诉求解决率100%。落实网格管理等，村干部干事创业能力进一步提升。

压担子参与不干预，让村干部干成事。工作队积极帮助村“两委”班子树立威信，从“帮着干”“带着干”逐渐过渡到村两委干部“自己干”“主动干”，多措并举提升干部综合能力。实施助力村干部能力提升项目，带领村干部参与党建、精神文明创建、基层治理等重点工作，进一步提升他们解决问题的能力。开展基层宣讲、志愿服务等活动，让村干部轮流负责策划、组织，锻炼他们“独挡一面”的能力。组织开展宣讲活动30余场次，覆盖人群2000余人次，开展志愿服务活动30余场次，村干部主动解决各类问题的能力明显提升，赢得了居民群众的信任。（温宿县纪委监委及温宿县委机关工委驻温宿县吐木秀克曲达村工作队：冯源峰）

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