(相关资料图)

由于物价持续上涨，日本6月份实质薪资连续第15个月下降，但名义工资增长依然强劲，因为高收入工人的工资不断上涨，而且劳动力短缺的范围不断扩大。

日本央行强调，在通胀率处于40年高位的情况下，可持续的工资增长是解除大规模货币刺激政策的前提条件，因此全球金融市场异常关注日本的工资趋势。

经通胀调整后的实质薪资同比下降了1.6%，降幅超过了5月份的0.9%，延续了自2022年4月以来的连续下滑势头。

这是因为现金总收入（即名义工资）虽然增长了2.3%，但远远不及厚生劳动省不包括业主等值租金的消费者物价通胀率3.9%。

6月名义工资增幅低于5月经修正后的2.9%。5月增幅为近三十年来最大，这要归功于基本工资大幅增长。

6月的基本年薪增长率为1.4%，也低于5月的1.7%，但仍高于近期趋势。日本2022年的平均基本工资增长率为1.1%。

根据精英商业游说组织经济团体连合会的一项调查，日本大型企业雇员今年的工资增长了近4%。

有迹象表明，工资上涨的范围正在扩大。上个月，一个政府小组批准了全国最低工资有史以来最大的涨幅 。研究公司帝国征信(TDB)周一公布一份7月的调查显示，日本全国有51.4%的公司正面临正式员工短缺的问题 ，接近2018年11月53.9%的历史最高水平。

编辑：崔凯

声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。

关键词：