本文来自微信公众号：大数据文摘（ID：BigDataDigest），作者：Caleb，原文标题：《ChatGPT没让我失业，反而让我多打了几份工！》，头图来自：视觉中国

大约一年前，住在多伦多的Ben发现，他的一个朋友在同时从事多项工作。这样的现象在新冠期间其实就有了逐渐普遍的迹象。

(资料图片)

Ben的朋友自然不是第一个这么做的人，事实上，越来越多的人逐渐聚集在一起，逐渐形成了一个成熟的社区。

他们还发展出许多专业用语，比如他们会把自己称为Overemployed，简称OE，第一份工作称为J1、第二份工作是J2，以此类推。

此前有媒体报道，有些人身兼高达J5个工作，赚进年收入120万美元。

Ben目前在一家金融科技公司负责新产品的营销工作，涉及写报告和PPT等内容创作。他始终认为要同时打两份工对他来说是“不可能”的。

直到ChatGPT的出现。

很快，Ben就上手了这款人工智能聊天机器人，原本耗时的工作也变得容易多了。他表示，他身边所有人都会在工作中使用ChatGPT，这也让他对打两份工的做法跃跃欲试。

他甚至用ChatGPT来写求职信，“这是我今年找到工作的唯一原因”，Ben说道，“但老实说，ChatGPT能做我的工作的80%”。

确实，ChatGPT横空出世以来，人们越来越担心人工智能对就业市场会产生影响，尤其是那些可以自动化的工作。但对于另外一群思维敏捷、偶尔“狡猾”的人来说，ChatGPT成为了一个不用害怕甚至可以利用的机会，当然他们的老板对此毫不知情。

有史以来最好的工作助手

其实早在ChatGPT之前，OE的圈子里就已经悄悄地在进行一场安静的军备竞赛，以确定AI能缩减多少工作日了。

对于选择OE的人来说，他们的目标就是增加可能的收入，或者至少减轻身兼数职的负担。例如，当Ben的一位老板现在要求他为即将发布的产品写一个有卖点的原创故事时，他向ChatGPT解释了一下基本信息，并提供了创作模板，然后，ChatGPT给出了创作大纲并帮助填写具体的段落。

Ben表示，AI聊天机器人知道自己的头衔和职责，自GPT-4发布以来，AI更能理解上下文。“我让它创造一个故事，它会根据我提供的背景来迅速做好这件事”，“有时它也会出错，但这都在可接受范围内”，他只需要调整一些“小问题”。 

甚至在一些情况下，Ben会要求ChatGPT来代替他回应经理的Slack消息。在这种情况下，Ben要求ChatGPT将消息全部小写，这样看起来更自然。

另一位选择OE的员工也提到，他们已经开始使用ChatGPT来转录Zoom会议，这样他们的工作就会轻松很多。曾担任过软件工程师、产品经理和解决方案架构师的Charles表示，他自2020年以来一直在OE，说AI让工作变得更加容易。 

比如他在的一家FAANG公司，Charles能将一些书面任务外包给AI，让它们来写备忘录。在这种情况下，他会把相关的事实和参数输入到一个人工智能聊天机器人中，它会非常迅速并连贯地列出所有。除此之外，Charles也会用AI来为工程师制定方向，并在编码时创建一个“基础”（foundation）。

他说，ChatGPT写的代码“经常”会完美运行，也很容易就能识别和解决错误。 

英国一名大学讲师Marshall也秘密经营着一家数字营销机构和一家科技初创公司。自ChatGPT发布以来，他就“一发不可收拾”，他甚至在课堂上趁着学生做练习的时候开始工作。这也让Marshall将自己视为创意人（idea man），ChatGPT则是劳动力（labor）。聊天机器人能帮他生成业务计划、内部系统文档、博客文章和Excel电子表格，他估计，ChatGPT通常可以完成80%的流水线工作，自己只需要处理最后的20%。  

“这是一名织布机操作员，而不是100名织工”

Charles不仅是OE的一员，他也是FIRE运动的积极分子。

FIRE的理念是“财务独立，提前退休”（Financial Independence， Retire Early）。不到 30 岁，Charles就已经通过两份工作赚了500，000美元，身价达到了约300万美元。他希望通过第三份工把自己的薪酬提高到80万美元，并在35岁时达到1000万美元的净资产计划。

尽管他已经在使用ChatGPT从事多项工作，但Charles仍然在努力寻找使梦想更容易实现的方法。他说，过去已经能够将编码任务外包给第三方，并且他一直在试图开发一种技术，能让别人在屏幕上模仿他的声音和图像。他说，一旦他能做到这点，他的工作就可以外包给一个人，让他“为我完成我的工作”。 

在这种时候，就总觉得OE好像在利用AI，而与具有招聘和解雇能力的老板相比，这些员工显然更了解自动化工作工具。

一个在信息技术领域从事多项工作的人公开谈到了由此产生的压力。如果老板们意识到这些工作可以由机器人来处理，他们则可能面临被辞退或被取代的风险。因此，员工们有充分的理由对此保持沉默。

大多数OE的员工认为，他们的工作需要基本的专业知识水平，即使使用ChatGPT也是如此。尽管如此，仍然有一些成员仍然觉得他们已经看到了未来，但他们不喜欢这样的未来。

比如Ryan。Ryan在中西部的一个大城市从事数据分析和营销方面的多项工作。在过去的一年里，他亲眼见证了ChatGPT是如何让他的工作越来越自动化，包括撰写广告文案和博客文章。这一壮举让人感到兴奋，让工作变得更轻松了，“我现在可以在45分钟内完成一篇博文，这太疯狂了”。

但令Ryan担心的是，有时候，他忍不住觉得ChatGPT进入营销行业就像是现代织布机进入纺织行业。

“这是一名织布机操作员，而不是100名织工。”他说。

本文来自微信公众号：大数据文摘（ID：BigDataDigest），作者：Caleb

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